如果您有网站优化案例,把案例写在简历上面,把负责的工作也写的详细一些。面试官更希望招到的SEO人员SEO技术过硬,能够切实为公司解决问题,帮助公司网站获得更好的排名。切不可夸夸而谈、弄虚作假,不然一旦应聘成功,但是在实际工作中却一无所知,那就麻烦了。面试官或人力资源负责招聘的人,不会问你用的是什么SEO技术?一般会说:“如果你拿到一个网站该怎么做,用什么样的手法”。或者说:“你有什么特殊的手法叫网站排名和流量都上去”。
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